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2018河北机车技师学院选聘高层次人才笔试成绩

推荐:河北省公务员考试信息2018-09-11 17:04:59 | 唐山人才网

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河北机车技师学院2018年公开选聘高层次人才笔试成绩 (已开通)

成绩查询

面试

(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数5:1的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

(2)采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分,成绩低于60分者为不合格,取消聘用资格。面试成绩当天在面试考场张贴。

考试成绩

参加笔试和面试的总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

只参加面试的以面试成绩为准。

体检

测评(考试)结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况:

1.对应届毕业生的考核:查阅档案、到拟聘用人员所在村(居)委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村(居)委会及其户口原所在地派出所了解情况,与拟聘用人员面谈。

2.对其他人员的考核:考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。

考核不合格人选,取消拟聘人选资格,并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,对递补人选要进行考核。

公示

考核完成后将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处,主管部门或单位网站进行公示,公示期不少于7个工作日。

聘用

拟聘人选确定后,选聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询单位网站。同时应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。

原标题:河北机车技师学院2018年公开选聘高层次人才笔试成绩

文章来源:http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4668

责任编辑(李希)

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