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2018省面备考:历年安徽公务员面试考情分析

2018安徽公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育师资在此为考生总结安徽公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、面试政策介绍

(一)面试形式

《安徽省2018年考试录用公务员公告》明确规定,面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

安徽省考试录用公务员面试分两个阶段进行,第一阶段全省统一采取结构化面试方法;第二阶段宣城市和省直机关部分职位实行无领导小组讨论面试方法,其他职位采取结构化面试方法。从近三年的面试情况来看,采用无领导小组讨论面试形式的部门范围扩大,省委办公厅、省政府办公厅、省物价局、省民政厅、省公务员局、省水利厅、司法局、城市发展和改革委员会、农业委员会、住房和城乡建设委员会、国土资源局、审计局、统计局、林业局等多个部门采用了无领导小组讨论面试形式,主要考查考生从事机关工作应具备的综合素质和能力。

(二)面试时间

从近三年的安徽省公务员面试情况来看,安徽省公务员考试为一年一次。2017年安徽省公务员的面试分两个阶段进行,时间跨度比较大。

第一阶段面试时间为2017年6月25日至2017年6月27日,面试职位包括面向优秀村(社区)干部招考职位、乡镇职位以及选调生。其中,从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员面试统一安排在6月25日上午进行。

第二阶段面试时间为2017年7月14日至2017年7月16日,面试职位为除乡镇职位以外的其他职位。

具体的面试时间可能由于报考的部门和所属地区不同而略有差异,考生须持《面试通知书》原件、笔试准考证、本人有效居民身份证,于面试当天按规定时间到指定地点报到,接受统一封闭管理,抽签确定面试顺序。

(三)面试题量与时长

2017年安徽省公务员面试采取结构化面试方法进行面试的部门,全省每天使用同一个题本,每套结构化面试的试卷一般有4道题目,每位面试人员的面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内完成面试。

采取无领导小组讨论面试方法进行面试的部门,面试时间按无领导小组讨论面试规则确定,一般为1个小时左右。

(四)面试作答方式

大多数地区和部门的结构化面试采用“考官读题,考生听题”的形式来考查。考生进入考场后,主考官负责读题,考生听题后作答。此外,近三年的结构化面试中还出现了读题和看题相结合的考查方式。对于漫画题和小材料题,考场会给考生提供题本,考生可看题本,其他类型题目则无题本,均由考官读题,考生作答。

引导员引导考生进入考场后,考生面前的桌子上有纸、笔、签到表、计时器等。考生在答题过程中,思考一道,回答一道。总计时20分钟,考场会有语音提醒。

从2010年至2017年,几乎每年均有一些省直部门采取无领导小组讨论的形式来组织面试、筛选人才。因此,考生在备考过程中对无领导小组讨论这一面试形式也不能忽视,同样要花一些精力加以复习和巩固。无领导小组讨论面试,一般6人以上就可以进行讨论,个别地方也出现过4人进行无领导小组讨论的情况,考生会集体候考,按顺序进入考场。

(五)面试人选的确定

根据《安徽省2018年考试录用公务员公告》的规定,面试人选根据职位招录计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(六)综合成绩计算

面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

责任编辑(郭继伟)

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