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2018河北廊坊师范学院引进高层次人才公告

推荐:河北省公务员考试信息2018-04-10 15:44:29 | 廊坊师范学院

【导读】中公河北教师招聘考试网同步廊坊师范学院发布:2018河北廊坊师范学院引进高层次人才公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河北教师招聘考试群:562846648】,更多资讯请关注河北中公教育微信公众号(hboffcn)。

为加大高层次人才引进工作力度,优化师资队伍结构,提高教学科研水平,促进学校学科、专业的建设与发展,特制定本办法。

一、引进条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.在本学科领域有一定的研究基础和学术成果,在学术上具有发展潜力;

4.身体健康。

(二)具体条件

1.第一层次:

(1)中国科学院院士、中国工程院院士;

(2)中国社会科学院学部委员;

(3)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)杰出人才;

(4)国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;

(5)教育部“长江学者奖励计划”获得者;

(6)国家杰出青年基金获得者;

(7)国家重点学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;

(8)国家自然基金创新研究群体或教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人;

(9)国家自然科学奖、国家技术发明二等奖及以上主要完成人(前三名);国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)一等奖主要完成人(前三名);

(10)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

2.第二层次:

具有博士学位或高级职称,年龄一般不超过50周岁,并具备下列条件之一:

(1)“百千万人才工程”国家级人选;

(2)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)领军人才、青年拔尖人才入选者;

(3)国家“青年千人计划”入选者;

(4)海外著名大学、研究机构的副教授、相当于副教授水平的专家;

(5)国家中青年科技创新领军人才;

(6)国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者;国家科技进步二等奖、国家级教学成果奖二等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)二等奖主要完成人(前三名);

(7)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;

(8)国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;

(9)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

3.第三层次:

具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,并具备下列条件之一:

(1)主持国家级科研课题两项及以上;

(2)省突出贡献专家,享受省政府特殊津贴的专家;

(3)近5年主持过国家基金重点、面上项目,或其他经费较大的横向项目(文科100万,理科200万,工科300万);或获得省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)、社会科学优秀成果奖或教学成果奖(一等奖第一名);

(4)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

4.第四层次:

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。

近5年主持过国家基金项目,或参与国家级项目经历(1项国家重大重点项目分支第一名,或2项国家级前三名),且科研业绩成果满足下列条件之一:

(1)理工类:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中JCR二区以上论文不少于1篇;

(2)社会科学类:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇;

(3)获得省级科技成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名)、社会科学优秀成果奖或优秀教学成果奖(一等奖前三名、二等奖第一名)。

无参与国家级项目经历,近5年内科研业绩需满足下列条件之一:

(1)在本专业领域JCR二区期刊发表SCI专业学术论文3篇以上(第一作者或通讯作者),或在本专业领域JCR一区期刊发表SCI专业学术论文2篇(第一作者或通讯作者)以上;

(2)入选经行政主管部门认定的国家级展览、比赛并获奖。

5.第五层次:

师资紧缺专业的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁,表达能力好,适合教学科研工作。

责任编辑(李希)

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