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2017年河北省事业单位怎么考?

2017-05-03 16:24:10|

事业单位考试同随时日发展,整体考试流程已基本可观;以固有之势添多样之貌,各地区具体考试流程或相对整体流程有所变化,但基本规律依然可察。

一般而言,事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始,再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用,等等,基本相似。但可以在个别环节上有所调整。例如,资格审查环节可以合二为一;少数事业单位招聘可以省略笔试环节,直接面试,也可由笔试成绩决定聘用人选,略过面试环节;部分专业性较强而有特殊要求的岗位,可以在笔试和面试之外,再行组织专业测试;等等。然追本溯源,大多数事业单位考试基本流程正如上述,考生须明晰。

在形成整体参照之后,具体细节同样需要引以为意,可以说,各环节均有特殊注意事项需待考量。具体到招聘信息发布环节,考生需要及时获取属意单位的招聘情况,同时认真浏览公告,核对岗位表,明确招聘考试基本信息,再结合客观条件和主观意愿,多重考虑,选择合适的岗位。报名环节实际上是考生真正参与到招聘考试之始,将为之后的复习备考提供方向性指引;需要首先明确报名时间及地点(网址),备齐所需材料,按时按要求,诚信报考;确认报名成功后,还要关注报考岗位实际报名情况,以防原招聘计划核减或是取消;最终确定报考职位后,应以积极备考为第一要旨。关于资格审查环节,其在报名同期或考试中途,都有可能进行,可谓贯穿招聘工作全过程;此环节的关键事项为提供招聘公告所要求的各类材料,并确保真实准确,以备审查。

关于如何“考”,最受关注的莫过于笔试及面试,二者可谓共同构成选拔人才的科学测评体系。依据岗位性质差异和实际工作属性的不同,再加上事业单位岗位类别的多样性、宏大性,考试形式和内容必然有对应区别。总体来说,事业单位各类型岗位可以共同考试公共科目,也可以分门别类进行考试,需要结合各地区考试情形加以分析,但同样有一般规律可循。
◆ 笔试科目按照报考岗位划分细致 考生应提前备考

事业单位笔试科目不像公务员考试笔试科目统一考两门。事业单位考试为了选拔出符合招录职位的专业性人才,按照报考岗位的不同对笔试科目划分更加细致。我们可以参考2016年河北省直事业单位招聘考试科目:

报考统一招聘综合类的岗位要参加综合类科目笔试,包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。考试范围参考河北省直事业单位招聘综合类科目考试大纲[参考2016年]。

报考统一招聘医学类岗位要参加医学类专业科目笔试,包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。考试范围参考河北省直事业单位招聘医学类科目考试大纲[参考2016年]。

报考统一招聘教育类岗位要参加教育类专业科目笔试,包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科,考试范围参考河北省直事业单位招聘教育类科目考试大纲[参考2016年]。

再谈及面试,其同属枝脉清晰的环节。纵横相较,事业单位综合类岗位面试形式呈现“以结构化面试为主,以无领导小组讨论为辅”的基本势态,测评内容为参考者综合素质及基本能力;教育类岗位面试以考核参考者实际教育教学能力为根本宗旨,常见表现形式包括答辩、说课、试讲;卫生类岗位则常以实际技能操作为具体组织形式,结构化面试也时常出现,重点考查岗位所需专业能力。因此,面试环节的首要注意事项为高度切合报考岗位实际需求,充实内在,完善不足,发扬优势,塑造与职位需求相吻合的闪光点。

体检和考察在事业单位招聘考试中属于不可或缺的环节。众所周知,具备胜任职位的身体素质是应聘的必然要求,“硬件”过硬,整体功能才得以发挥;考生须注意,体检不合格者一般不予聘用,故而要在平日适当锻炼,合理调适,对不良生活习惯进行调整。考察则主要针对考生的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等,也可对考察人选资格条件进行复查;也在此特别提醒考生,真实真诚为立身之本,亦为事业单位考试重要测评要素之一。

最终,经考试、考察、体检合格者,将按有关规定进行公示,公示时间一般为7天;公示无异议后,可按规定办理聘用审批手续。至此,招聘考试基本告一段落,果实结成。

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(责任编辑:杨建飞)

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